Dolnośląskie żłobki

drukuj

Uprzejmie informujemy, że na rok 2018/2019 w żłobku
posiadamy dodatkowe 24 miejsca
w ramach projektu pn.”DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI” współfinansowanego w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020
Działanie 8.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego, poddziałanie 8.4.1 Godzenie życia zawodowego i prywatnego – konkursy horyzontalne.Rekrutacja odbywa się w dniach
od 2 lipca 2018 r. do 23 lipca 2018 r.
zgodnie z „Regulaminem rekrutacji do projektu”.
Grupą docelową w ramach projektu są mieszkańcy gminy Długołęka powracający na rynek pracy po urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych lub osoby pozostające bez zatrudnienia i sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa – projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI

Formularz zgłoszeniowy dla Kandydata -projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI

Oświadczenie – kryteria formalne – projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI

Oświadczenie – kryterium wielodzietności – projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI

 

FORMULARZE W DRUKU POWIĘKSZONYM

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa – projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI. Druk powiększony-1

Formularz zgłoszeniowy dla Kandydata -projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI. Powiększony

Oświadczenie – kryteria formalne – projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI. Druk powiększony

Oświadczenie – kryterium wielodzietności – Druk powiększony.Projekt DOLNOŚLĄSKIE ŻŁOBKI-1

 

Dodano: 2018-06-29

Komentarze

10 komentarzy

  • Karolina napisał(a):
    2018-08-02 o 21:50

    A co jeśli syn dostałby się do żłobka w ramach projektu, a w międzyczasie ja jako matka, zaszłabym w kolejną ciążę i przebywałabym na zwolnieniu lekarskim?
    Czy wtedy dziecko nadal mogłoby uczęszczać do żłobka?

    • Dyrektor napisał(a):
      2018-08-03 o 13:41

      Będąc na zwolnieniu lekarskim l4 pracownik jest aktywny zawodowo ale chory.

      • Karolina napisał(a):
        2018-08-03 o 20:50

        A jeśli będzie już na macierzyńskim?

        • Dyrektor napisał(a):
          2018-08-05 o 17:59

          Jednym z warunków przyjęcia był urlop macierzyński. Przyjęliśmy 18 osób z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego bo to był warunek konieczny. Jeśli ma Pani jakieś zastrzeżenia to prosze złożyć taki wniosek, a my Pani odpowiemy, bo tak tridno jest ocenić o co tak na prawdę Pani chodzi, co ma Pani na myśli.

  • Kasia napisał(a):
    2018-07-24 o 14:17

    Kiedy można spodziewać się wyników rekrutacji?

    • Dyrektor napisał(a):
      2018-07-25 o 08:43

      Postaramy się rozpatrzyć dokumenty w możliwie jak najkrótszym czasie, przypuszczalny, realny termin, ze względu na liczbę wniosków, to koniec lipca.

  • Kasia napisał(a):
    2018-07-24 o 12:32

    Kiedy mają być wyniki rekrutacji?

  • Monika napisał(a):
    2018-07-05 o 11:48

    Czy urlop macierzyński musi trwać do września? Czy wystarczy jeśli powrót do pracy będzie w tym samym roku? W moim wypadku w kwietniu.

    • Dyrektor napisał(a):
      2018-07-06 o 08:18

      Oświadczenie o stanie, urlopie na jakim się jest składa się na dzień podpisania. Czyli jeśli ktoś wrócił do pracy w kwietniu a oświadczenie składa z dniem 10 lipca to nie spełnia wymogów projektu i nie kwalifikuje się.

  • Dyrektor napisał(a):
    2018-06-29 o 13:32

    INFORMUJEMY, ŻE KRYTERIUM KOLEJNOŚCI ZGŁOSZEŃ NIE JEST UWZGLĘDNIANE W REKRUTACJI!!! Nie ma znaczenia termin złożenia dokumentów. Ostatecznym kryterium rozstrzygającym jest kryterium wieku – przy takiej samej liczbie punktów kilku osób.